为更好的深化和推进学校诊改工作，14日下午，学校诊改工作办公室在综合实训楼第一会议室召开了诊改工作业务培训及工作布置会。院长别惠彬、副院长马凯、副院长苏建国、党委副书记高歌、副院长孟凡成出席了会议，全体中层干部参加了此次会议。会议由副院长马凯主持。
会议分为业务培训会和工作布置会两个阶段进行。
第一阶段进行诊改工作业务培训。学校邀请吉林省职教专家、省诊改委员高树德教授做了题为《高职院校内部质量保证体系的建立与实施》的报告。高树德教授从对教学质量保证的认知、学校质量保证体系的建立、学校教学质量保证的运行三个方面，结合国内部分高职院校诊改工作进展情况，对学校内部质量保证体系建设和运行进行了系统解读。
第二阶段进行诊改工作布置会。副院长马凯结合高树德教授的报告，重点讲解了学校诊改工作思路和对学校长期发展的重要意义，他指出，诊改工作是高等职业教育主动适应社会新需求而开展的一项重要工作，要求各部门认真学习，转变观念，牢固树立内部质量保证的主体意识。
诊改工作办公室常务副主任陈立春对《学校内部质量保证体系建设与运行实施方案（试行）》进行了解读，并根据方案对我校诊改工作第一阶段的任务进行布置。
院长别惠彬在总结讲话中指出，高树德教授的报告内容丰富、贴近实际，为我校的诊断与改进工作提供了有力抓手。学校各部门要在以后的工作中注意以下三点，一是要在思想上高度重视，在行动上及时有效；二是要找准自己在诊改工作中的角色定位，明确个人职责，强化自我发展；三是面对新形势，新挑战，要有紧迫意识，坚定信心，勇于担当，推动学校的事业发展。他强调，学校要以诊改为契机，以诊改促建设，以诊改促发展，以诊改促质量，完善以人才培养为中心的内部质量保证体系，在学校、专业、课程、教师及学生五个层面建立起完整且相对独立的自我质量保证机制，切实提高人才培养质量。
